 | • レポートコード：QY-SR25SP1590 • 出版社/出版日：QYResearch / 2025年8月 • レポート形態：英文、PDF、77ページ • 納品方法：Eメール（ご注文後3営業日） • 産業分類：サービス&ソフトウェア |
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レポート概要
グローバルなリクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）市場規模は2024年にUS$ 115億5,000万ドルであり、2031年までにUS$ 341億6,000万ドルに再調整された規模に達すると予測されています。予測期間（2025年～2031年）における年平均成長率（CAGR）は17.0%と推計されています。
採用プロセスアウトソーシング（RPO）は、企業が採用プロセスの一部または全部を外部サービスプロバイダーに委託し、採用プロセスを効率化・最適化する戦略的なビジネス実践です。RPOプロバイダーは、クライアントの behalf で採用ライフサイクルのさまざまな側面を管理します。これには、人材の調達、スクリーニング、面接、オンボーディング、人材獲得活動などが含まれます。RPOサービスは、採用効率の向上、採用までの時間の短縮、候補者の質の向上、および人材計画と人材獲得戦略の支援を目的としています。
採用プロセスアウトソーシング（RPO）の市場動向
コスト効率：コスト削減は、RPOサービスを採用する主な要因です。採用プロセスを専門のサービスプロバイダーにアウトソーシングすることで、組織は採用コスト、間接費、採用までの時間を削減し、人材獲得におけるコスト効率とリソース最適化を実現できます。
スケーラビリティと柔軟性：RPOサービスは、変動する採用ニーズ、季節的な採用要件、事業成長サイクルに対応するためのスケーラビリティと柔軟性を提供します。RPOプロバイダーは、クライアントの要件に応じて採用リソースを拡大または縮小でき、組織は採用ボリュームを効率的に管理し、変化する人材ニーズに対応できます。
人材獲得の専門知識へのアクセス：RPOプロバイダーは、専門的な知識、業界の知見、採用のベストプラクティスを提供し、組織が優秀な人材やニッチなスキルセットにアクセスできるようにします。RPOサービスは、高度なソーシング技術、人材パイプライン、採用テクノロジーを活用して、クライアントのために高品質な候補者を惹きつけ、エンゲージし、定着させます。
候補者体験の向上：RPOサービスは、初期の接触からオンボーディングまでの採用プロセス全体において、候補者体験の向上に焦点を当てています。シームレスでポジティブな候補者体験を提供することで、RPOプロバイダーは組織が優秀な人材を獲得し、雇用ブランドを強化し、候補者との長期的な関係を築くのを支援します。
戦略的な採用支援：RPOサービスは、人材獲得をビジネス目標、人材計画、組織の成長戦略と一致させるための戦略的な採用支援を提供します。RPOプロバイダーはクライアントと密接に協力し、人材ニーズを把握し、カスタマイズされた採用ソリューションを開発し、ビジネス成功を支援する採用成果を推進します。
採用プロセスアウトソーシング（RPO）の市場課題
人材不足とスキルミスマッチ：人材不足、スキルギャップ、変化する労働市場動向に対応することは、RPOプロバイダーが適格な候補者を調達し採用する上で課題となっています。競争の激しい人材市場で、クライアントの要件に合ったスキル、経験、文化適合性を持つ候補者を見つけるためには、革新的な調達戦略、人材マッピング、候補者エンゲージメント戦術が不可欠です。
データセキュリティとコンプライアンス：採用プロセスにおけるデータセキュリティ、プライバシー遵守、データ保護規制への準拠は、RPOプロバイダーにとっての課題です。候補者の情報保護、採用データの機密保持、GDPR、EEOCを含む規制要件への準拠には、堅固なデータセキュリティ対策とコンプライアンスプロトコルが不可欠です。
採用の品質と候補者体験：採用の品質、候補者の満足度、離職率を維持することは、RPOプロバイダーが成功した採用成果をdeliverする上で課題となっています。候補者が採用プロセス全体（応募からオンボーディングまで）でポジティブな体験を得られるようにし、候補者の期待とクライアントのニーズを一致させることは、長期的な採用成功を実現するために不可欠です。
クライアント関係管理：クライアントとの強固な関係構築、クライアントの期待理解、採用戦略とクライアント目標の整合性は、RPOプロバイダーにとっての課題です。効果的なコミュニケーション、協業、クライアントフィードバックへの迅速な対応は、信頼の構築、サービス期待の達成、クライアントとの長期的なパートナーシップの育成に不可欠です。
テクノロジーの統合とイノベーション：採用テクノロジー、応募者追跡システム、データ分析ツールを活用して採用の効率性と効果を向上させることは、RPOプロバイダーにとってテクノロジーの採用と統合における課題です。テクノロジーの互換性、システムのカスタマイズ、トレーニング要件に対応し、新興の採用テクノロジーに常に最新の状態を保つことは、RPOプロセスの最適化とクライアントへの付加価値のある採用ソリューションの提供に不可欠です。
グローバルなリクルートメントプロセスアウトソーシング（RPO）市場は、企業規模、地域（国）、タイプ、およびアプリケーションによって戦略的にセグメント化されています。このレポートは、2020年から2031年までの地域別、タイプ別、アプリケーション別の売上高と予測に関するデータ駆動型の洞察を通じて、ステークホルダーが新興の機会を活かし、製品戦略を最適化し、競合他社を凌駕するのを支援します。
市場セグメンテーション
企業別：
アレクサンダー・マン・ソリューションズ
ランドスタッド
アデコ
マンパワーグループ
アレギス・グループ
KORN FERRY
ADP
ケリーOCG
ヘイズ
ハドソン
コーン・フェリー
種類別：（主要セグメント vs 高利益率イノベーション）
常勤従業員
柔軟な労働力
用途別: (コア需要ドライバー vs 新興機会)
BFSI
通信
医療
エネルギー
製造業
地域別
マクロ地域分析：市場規模と成長予測
– 北米
– ヨーロッパ
– アジア太平洋
– 南米
– 中東・アフリカ
マイクロローカル市場の詳細分析：戦略的洞察
– 競争環境：プレーヤーの優位性対ディスラプター（例：ヨーロッパのアレクサンダー・マン・ソリューションズ）
– 新興製品のトレンド：常勤従業員の採用と柔軟な従業員のプレミアム化
– 需要側の動向：中国の BFSI の成長と北米の通信の潜在力
– 現地の消費者ニーズ：EU の規制上の障害とインドの価格感応度
重点市場：
北米
ヨーロッパ
中国
日本
東南アジア
インド
中央・南アメリカ
（追加の地域は、クライアントのニーズに応じてカスタマイズ可能です。）
章の構成
第1章：報告の範囲、執行要約、および市場進化シナリオ（短期/中期/長期）。
第2章：グローバル、地域、国別レベルでのリクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）市場規模と成長ポテンシャルの定量分析。
第3章：製造業者間の競争ベンチマーク（売上高、市場シェア、M&A、研究開発（R&D）の重点分野）。
第4章：タイプ別セグメンテーション分析 – ブルーオーシャン市場の発見（例：中国の柔軟な労働力）。
第5章：アプリケーション別セグメンテーション分析 – 高成長のダウンストリーム機会（例：インドのテレコム）。
第6章：地域別売上高の企業別、種類別、用途別、顧客別内訳。
第7章：主要メーカーのプロファイル – 財務状況、製品ポートフォリオ、戦略的動向。
第8章：市場動向 – 成長要因、制約要因、規制影響、リスク軽減戦略。
第9章：実践的な結論と戦略的推奨事項。
このレポートの意義は？
一般的なグローバル市場レポートとは異なり、本調査はマクロレベルの業界動向とハイパーローカルなオペレーションインテリジェンスを組み合わせ、リクルーティングプロセスアウトソーシング（RPO）バリューチェーン全体におけるデータ駆動型意思決定を支援し、以下の点を adress します：
– 地域別の市場参入リスク/機会
– 地域ごとの現地慣行に基づく製品ポートフォリオの最適化
– 分散型市場と統合型市場における競合他社の戦略
1 報告の概要
1.1 調査範囲
1.2 市場タイプ別
1.2.1 グローバル市場規模の成長（タイプ別）：2020年対2024年対2031年
1.2.2 固定従業員
1.2.3 柔軟な労働力
1.3 市場の種類別
1.3.1 グローバル市場シェア（用途別）：2020年対2024年対2031年
1.3.2 BFSI
1.3.3 通信
1.3.4 医療
1.3.5 エネルギー
1.3.6 製造業
1.4 仮定と制限
1.5 研究目的
1.6 対象期間
2 グローバル成長動向
2.1 グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場動向（2020-2031）
2.2 地域別グローバル市場規模：2020年対2024年対2031年
2.3 地域別グローバルRPO市場シェア（2020年～2025年）
2.4 地域別グローバル採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上予測（2026-2031）
2.5 主要地域と新興市場分析
2.5.1 北米の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模と展望（2020-2031）
2.5.2 欧州の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模と展望（2020-2031）
2.5.3 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模と展望（2020-2031）
2.5.4 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模と展望（2020-2031）
2.5.5 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模と展望（2020-2031）
2.5.6 インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模と展望（2020-2031）
2.5.7 中南米の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模と展望（2020-2031）
3 タイプ別詳細データ
3.1 グローバル採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）の過去データ（2020-2025）
3.2 グローバル採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模の予測（2026-2031年）
3.3 異なる種類の採用プロセスアウトソーシング（RPO）の主要なプレーヤー
4 アプリケーション別詳細データ
4.1 グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の市場規模（2020-2025年）
4.2 グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の予測市場規模（アプリケーション別）（2026-2031）
4.3 採用プロセスアウトソーシング（RPO）のアプリケーションにおける新たな成長要因
5 プレイヤー別競争状況
5.1 グローバル主要プレイヤー（売上高別）
5.1.1 グローバル主要採用プロセスアウトソーシング（RPO）企業（売上高別）（2020-2025）
5.1.2 グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（2020-2025年）
5.2 企業タイプ別グローバル市場シェア（ティア1、ティア2、ティア3）
5.3 対象企業：採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上高に基づくランキング
5.4 グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場集中度分析
5.4.1 グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場集中率（CR5とHHI）
5.4.2 2024年の採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上高に基づくグローバルトップ10およびトップ5企業
5.5 グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）主要企業の本社所在地とサービス提供地域
5.6 グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の主要企業、製品と応用分野
5.7 グローバルな主要プレイヤー（RPO）、業界参入時期
5.8 合併・買収、拡大計画
6 地域分析
6.1 北米市場：主要企業、セグメントおよび下流産業
6.1.1 北米採用プロセスアウトソーシング（RPO）の企業別売上高（2020-2025）
6.1.2 北米市場規模（タイプ別）
6.1.2.1 北米の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025）
6.1.2.2 北米採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（タイプ別）（2020-2025）
6.1.3 北米市場規模（用途別）
6.1.3.1 北米採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025）
6.1.3.2 北米 採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）（2020-2025）
6.1.4 北米市場動向と機会
6.2 欧州市場：主要企業、セグメント、および下流産業
6.2.1 欧州の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025）
6.2.2 欧州市場規模（タイプ別）
6.2.2.1 欧州の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025）
6.2.2.2 欧州の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（種類別）（2020-2025）
6.2.3 欧州市場規模（用途別）
6.2.3.1 欧州の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025）
6.2.3.2 欧州 採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）（2020-2025）
6.2.4 欧州市場動向と機会
6.3 中国市場：主要企業、セグメント、および下流市場
6.3.1 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025）
6.3.2 中国市場規模（タイプ別）
6.3.2.1 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025）
6.3.2.2 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（2020-2025年）
6.3.3 中国市場規模（用途別）
6.3.3.1 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025）
6.3.3.2 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）（2020-2025）
6.3.4 中国市場動向と機会
6.4 日本市場：主要企業、セグメントおよび下流産業
6.4.1 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025）
6.4.2 日本市場規模（タイプ別）
6.4.2.1 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025）
6.4.2.2 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（種類別）（2020-2025）
6.4.3 日本の市場規模（用途別）
6.4.3.1 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025）
6.4.3.2 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）（2020-2025）
6.4.4 日本市場動向と機会
6.5 東南アジア市場：主要企業、セグメントおよび下流市場
6.5.1 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025）
6.5.2 東南アジア市場規模（タイプ別）
6.5.2.1 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025）
6.5.2.2 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（2020-2025年）
6.5.3 東南アジア市場規模（用途別）
6.5.3.1 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025）
6.5.3.2 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）（2020-2025）
6.5.4 東南アジア市場動向と機会
6.6 インド市場：主要企業、セグメント、下流産業
6.6.1 インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025）
6.6.2 インド市場規模（タイプ別）
6.6.2.1 インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025）
6.6.2.2 インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（種類別）（2020-2025）
6.6.3 インド市場規模（用途別）
6.6.3.1 インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025）
6.6.3.2 インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）（2020-2025）
6.6.4 インド市場動向と機会
7 主要企業プロフィール
7.1 アレクサンダー・マン・ソリューションズ
7.1.1 アレクサンダー・マン・ソリューションズ会社概要
7.1.2 アレクサンダー・マン・ソリューションズの事業概要
7.1.3 アレクサンダー・マン・ソリューションズの採用プロセスアウトソーシング（RPO）の紹介
7.1.4 アレクサンダー・マン・ソリューションズの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業の収益（2020年～2025年
7.1.5 アレクサンダー・マン・ソリューションズの最近の動向
7.2 ランドスタッド
7.2.1 ランドスタッド会社概要
7.2.2 ランドスタッドの事業概要
7.2.3 ランドスタッドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）の紹介
7.2.4 採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における Randstad の収益（2020 年～2025 年
7.2.5 Randstadの最近の動向
7.3 Adecco
7.3.1 Adecco 会社概要
7.3.2 アデコ事業概要
7.3.3 アデコ リクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）の概要
7.3.4 アデコの人材採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025）
7.3.5 アデコ最近の動向
7.4 Manpower Group
7.4.1 Manpower Group 会社概要
7.4.2 Manpower Groupの事業概要
7.4.3 Manpower Groupの採用プロセスアウトソーシング（RPO）の概要
7.4.4 Manpower Groupの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025）
7.4.5 マンパワー・グループ最近の動向
7.5 アレギス・グループ
7.5.1 アレギス・グループ企業概要
7.5.2 アレギス・グループ事業概要
7.5.3 アレギス・グループ 採用プロセスアウトソーシング（RPO）の概要
7.5.4 アレギス・グループのリクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025）
7.5.5 Allegis Groupの最近の動向
7.6 コーン・フェリー
7.6.1 KORN FERRY 会社概要
7.6.2 コーン・フェリー事業概要
7.6.3 コーン・フェリー リクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）の概要
7.6.4 KORN FERRY 採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025）
7.6.5 コーン・フェリー 最近の動向
7.7 ADP
7.7.1 ADP 会社概要
7.7.2 ADP 事業概要
7.7.3 ADP 採用プロセスアウトソーシング（RPO）の概要
7.7.4 ADPの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025）
7.7.5 ADPの最近の動向
7.8 KellyOCG
7.8.1 KellyOCG 会社概要
7.8.2 KellyOCG 事業概要
7.8.3 KellyOCG 採用プロセスアウトソーシング（RPO）の概要
7.8.4 KellyOCGの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025）
7.8.5 KellyOCGの最近の動向
7.9 Hays
7.9.1 Hays 会社概要
7.9.2 Haysの事業概要
7.9.3 Hays 採用プロセスアウトソーシング（RPO）の概要
7.9.4 Haysの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025）
7.9.5 Haysの最近の動向
7.10 ハドソン
7.10.1 ハドソン会社概要
7.10.2 ハドソン事業概要
7.10.3 ハドソン リクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）の概要
7.10.4 ハドソン リクルートメントプロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025）
7.10.5 ハドソンの最近の動向
8 採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場動向
8.1 採用プロセスアウトソーシング（RPO）業界の動向
8.2 リクルートメントプロセスアウトソーシング（RPO）市場の成長要因
8.3 採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場の課題
8.4 採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場の制約
9 研究結果と結論
10 付録
10.1 研究方法論
10.1.1 方法論/研究アプローチ
10.1.1.1 研究プログラム/設計
10.1.1.2 市場規模の推計
10.1.1.3 市場細分化とデータ三角測量
10.1.2 データソース
10.1.2.1 二次資料
10.1.2.2 一次情報源
10.2 著者情報
10.3 免責事項
表1. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模の成長率（タイプ別）（米ドル百万）：2020年対2024年対2031年
表2. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模の成長（用途別）（米ドル百万）：2020年対2024年対2031年
表3. グローバル採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（百万米ドル）地域別：2020年対2024年対2031年
表4. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の売上高（米ドル百万）地域別市場シェア（2020-2025）
表5. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の売上高シェア（地域別）（2020-2025）
表6. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の売上高（米ドル百万）地域別予測（2026-2031）
表7. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の売上高シェア予測（地域別）（2026-2031）
表8. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表9. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の売上高市場シェア（2020-2025年）
表10. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の予測市場規模（タイプ別）（2026-2031年）＆（米ドル百万）
表11. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の売上高市場シェア（タイプ別）（2026-2031）
表12. 各タイプの主要企業
表13. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表14. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の売上高市場シェア（用途別）（2020-2025）
表15. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の予測市場規模（アプリケーション別）（2026-2031年）＆（米ドル百万）
表16. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の売上高市場シェア（用途別）（2026-2031年）
表17. 採用プロセスアウトソーシング（RPO）のアプリケーションにおける新たな成長要因
表18. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）の売上高（プレイヤー別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表19. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（企業別）（2020-2025）
表20. グローバルな主要な採用プロセスアウトソーシング（RPO）企業（企業タイプ別（ティア1、ティア2、ティア3））および（2024年時点の採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上高に基づく）
表21. 2024年時点のグローバル主要RPO企業売上高ランキング（百万米ドル）
表22. グローバルRPO市場における売上高（CR5とHHI）に基づく上位5社の市場シェア（2020-2025年）
表23. グローバル主要RPO企業、本社所在地およびサービス提供地域
表24. グローバル主要プレイヤー（RPO）、製品と応用分野
表25. 採用プロセスアウトソーシング（RPO）のグローバル主要企業、業界参入時期
表26. 合併・買収、拡大計画
表27. 北米の採用プロセスアウトソーシング（RPO）の企業別売上高（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表28. 北米の採用プロセスアウトソーシング（RPO）の企業別売上高市場シェア（2020-2025年）
表29. 北米の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表30. 北米の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表31. 欧州の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表32. 欧州の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025年）
表33. 欧州の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表34. 欧州の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表35. 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表36. 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025年）
表37. 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表38. 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表39. 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表40. 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025年）
表41. 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表42. 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表43. 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表44. 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025年）
表45. 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表46. 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表47. インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表48. インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（企業別）（2020-2025年）
表49. インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（タイプ別）（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表 50. インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（用途別）（2020-2025）および（百万米ドル
表 51. アレクサンダー・マン・ソリューションズ社の詳細
表 52. アレクサンダー・マン・ソリューションズの事業概要
表 53. アレクサンダー・マン・ソリューションズの採用プロセスアウトソーシング（RPO）製品
表 54. アレクサンダー・マン・ソリューションズの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業の収益（2020-2025）および（百万米ドル
表 55. アレクサンダー・マン・ソリューションズの最近の動向
表 56. ランドスタッド社の詳細
表 57. ランドスタッドの事業概要
表 58. ランドスタッドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）製品
表 59. Randstad の採用プロセスアウトソーシング (RPO) 事業の収益 (2020-2025) および (百万米ドル)
表 60. Randstad の最近の動向
表61. アデコ会社概要
表62. アデコ事業概要
表63. アデコ リクルートメントプロセスアウトソーシング（RPO）製品
表64. アデコのリクルートメントプロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表65. アデコ最近の動向
表66. Manpower Group 会社概要
表67. Manpower Group 事業概要
表68. Manpower Groupの採用プロセスアウトソーシング（RPO）製品
表69. マンパワー・グループのリクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表70. Manpower Groupの最近の動向
表71. アレギス・グループ会社概要
表72. アレギス・グループ事業概要
表73. アレギス・グループ 採用プロセスアウトソーシング（RPO）製品
表74. アレギス・グループのリクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表75. アレギス・グループ最近の動向
表76. KORN FERRY 会社概要
表77. コーン・フェリー事業概要
表78. KORN FERRY 採用プロセスアウトソーシング（RPO）製品
表79. コーン・フェリー社の採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表80. KORN FERRYの最近の動向
表81. ADP 会社概要
表82. ADP 事業概要
表83. ADP 採用プロセスアウトソーシング（RPO）製品
表84. ADPの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025年）および（米ドル百万）
表85. ADPの最近の動向
表86. KellyOCG 会社概要
表87. KellyOCG 事業概要
表88. KellyOCG 採用プロセスアウトソーシング（RPO）製品
表89. KellyOCGの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表90. KellyOCGの最近の動向
表91. Hays 会社概要
表92. Hays 事業概要
表93. Hays 採用プロセスアウトソーシング（RPO）製品
表94. Haysの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表95. Haysの最近の動向
表96. ハドソン社概要
表97. ハドソン事業概要
表98. ハドソン リクルートメントプロセスアウトソーシング（RPO）製品
表99. ハドソン社の採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高（2020-2025年）＆（米ドル百万）
表100. ハドソン社の最近の動向
表101. 採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場動向
表102. 採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場の成長要因
表103. 採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場の課題
表104. 採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場の制約要因
表105. 本報告書のための研究プログラム/設計
表106. 二次情報源からの主要データ情報
表107. 一次情報源からの主要データ情報
表103. 採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場の課題
図のリスト
図1. 採用プロセスアウトソーシング（RPO）の製品概要
図2. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（タイプ別）：2024年対2031年
図3. 正規従業員の特長
図4. 柔軟な労働力の特徴
図5. グローバルな採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）：2024年対2031年
図6. BFSI
図7. テレコム
図8. 医療
図9. エネルギー
図10. 製造業
図11. 採用プロセスアウトソーシング（RPO）対象年次
図12. グローバル採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（米ドル百万）、前年比：2020年～2031年
図13. グローバル採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（米ドル百万）、2020年対2024年対2031年
図14. グローバル採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上高市場シェア（地域別）：2020年対2024年
図15. 北米の採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上高（米ドル百万）成長率（2020-2031）
図16. 欧州の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場規模（百万米ドル）成長率（2020年～2031年）
図17. 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上高（米ドル百万）成長率（2020-2031）
図18. 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上高（米ドル百万）成長率（2020-2031）
図19. 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上高（米ドル百万）成長率（2020-2031）
図20. インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上高（米ドル百万）成長率（2020-2031）
図21. 中南米の採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上高（米ドル百万）成長率（2020-2031）
図22. 2024年のグローバル採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（企業別）
図23. 2024年時点の採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上高に基づくグローバル主要採用プロセスアウトソーシング（RPO）企業別市場シェア（企業タイプ別：ティア1、ティア2、ティア3）
図24. 2024年の採用プロセスアウトソーシング（RPO）売上高に基づく上位10社と5社の市場シェア
図25. 北米リクルートメントプロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（タイプ別）（2020-2025年）
図26. 北米の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）（2020-2025年）
図27. 欧州の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（タイプ別）（2020-2025年）
図28. 欧州の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）（2020-2025）
図29. 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（タイプ別）（2020-2025）
図30. 中国の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）（2020-2025）
図31. 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（タイプ別）（2020-2025）
図32. 日本の採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）（2020-2025）
図33. 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（タイプ別）（2020-2025）
図34. 東南アジアの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）（2020-2025）
図35. インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（タイプ別）（2020-2025）
図 36. インドの採用プロセスアウトソーシング（RPO）市場シェア（用途別）（2020-2025）
図 37. アレクサンダー・マン・ソリューションズの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業の収益成長率（2020 年～2025 年）
図 38. Randstad の採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業の収益成長率（2020 年～2025 年
図 39. アデコ社のリクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）事業の収益成長率（2020 年～2025 年）
図 40. マンパワーグループの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業の収益成長率（2020 年～2025 年
図41. アレギス・グループのリクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）事業における売上高成長率（2020-2025）
図42. コーン・フェリーのリクルートメント・プロセス・アウトソーシング（RPO）事業における売上高成長率（2020-2025）
図43. ADPの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高成長率（2020-2025）
図44. KellyOCGの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高成長率（2020-2025）
図45. Haysの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高成長率（2020-2025）
図46. Hudsonの採用プロセスアウトソーシング（RPO）事業における売上高成長率（2020-2025）
図47. 本報告書におけるボトムアップとトップダウンのアプローチ
図48. データ三角測量
図49. インタビュー対象の主要幹部
図47. 本報告書におけるボトムアップとトップダウンのアプローチ
1 Report Overview
1.1 Study Scope
1.2 Market by Type
1.2.1 Global Market Size Growth by Type: 2020 VS 2024 VS 2031
1.2.2 Permanent Workforce
1.2.3 Flexible Workforce
1.3 Market by Application
1.3.1 Global Market Share by Application: 2020 VS 2024 VS 2031
1.3.2 BFSI
1.3.3 Telecom
1.3.4 Healthcare
1.3.5 Energy
1.3.6 Manufacturing
1.4 Assumptions and Limitations
1.5 Study Objectives
1.6 Years Considered
2 Global Growth Trends
2.1 Global Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Perspective (2020-2031)
2.2 Global Market Size by Region: 2020 VS 2024 VS 2031
2.3 Global Recruitment Process Outsourcing (RPO) Revenue Market Share by Region (2020-2025)
2.4 Global Recruitment Process Outsourcing (RPO) Revenue Forecast by Region (2026-2031)
2.5 Major Region and Emerging Market Analysis
2.5.1 North America Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size and Prospective (2020-2031)
2.5.2 Europe Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size and Prospective (2020-2031)
2.5.3 China Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size and Prospective (2020-2031)
2.5.4 Japan Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size and Prospective (2020-2031)
2.5.5 Southeast Asia Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size and Prospective (2020-2031)
2.5.6 India Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size and Prospective (2020-2031)
2.5.7 Central & South America Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size and Prospective (2020-2031)
3 Breakdown Data by Type
3.1 Global Recruitment Process Outsourcing (RPO) Historic Market Size by Type (2020-2025)
3.2 Global Recruitment Process Outsourcing (RPO) Forecasted Market Size by Type (2026-2031)
3.3 Different Types Recruitment Process Outsourcing (RPO) Representative Players
4 Breakdown Data by Application
4.1 Global Recruitment Process Outsourcing (RPO) Historic Market Size by Application (2020-2025)
4.2 Global Recruitment Process Outsourcing (RPO) Forecasted Market Size by Application (2026-2031)
4.3 New Sources of Growth in Recruitment Process Outsourcing (RPO) Application
5 Competition Landscape by Players
5.1 Global Top Players by Revenue
5.1.1 Global Top Recruitment Process Outsourcing (RPO) Players by Revenue (2020-2025)
5.1.2 Global Recruitment Process Outsourcing (RPO) Revenue Market Share by Players (2020-2025)
5.2 Global Market Share by Company Type (Tier 1, Tier 2, and Tier 3)
5.3 Players Covered: Ranking by Recruitment Process Outsourcing (RPO) Revenue
5.4 Global Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Concentration Analysis
5.4.1 Global Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Concentration Ratio (CR5 and HHI)
5.4.2 Global Top 10 and Top 5 Companies by Recruitment Process Outsourcing (RPO) Revenue in 2024
5.5 Global Key Players of Recruitment Process Outsourcing (RPO) Head office and Area Served
5.6 Global Key Players of Recruitment Process Outsourcing (RPO), Product and Application
5.7 Global Key Players of Recruitment Process Outsourcing (RPO), Date of Enter into This Industry
5.8 Mergers & Acquisitions, Expansion Plans
6 Region Analysis
6.1 North America Market: Players, Segments and Downstream
6.1.1 North America Recruitment Process Outsourcing (RPO) Revenue by Company (2020-2025)
6.1.2 North America Market Size by Type
6.1.2.1 North America Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size by Type (2020-2025)
6.1.2.2 North America Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Share by Type (2020-2025)
6.1.3 North America Market Size by Application
6.1.3.1 North America Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size by Application (2020-2025)
6.1.3.2 North America Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Share by Application (2020-2025)
6.1.4 North America Market Trend and Opportunities
6.2 Europe Market: Players, Segments and Downstream
6.2.1 Europe Recruitment Process Outsourcing (RPO) Revenue by Company (2020-2025)
6.2.2 Europe Market Size by Type
6.2.2.1 Europe Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size by Type (2020-2025)
6.2.2.2 Europe Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Share by Type (2020-2025)
6.2.3 Europe Market Size by Application
6.2.3.1 Europe Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size by Application (2020-2025)
6.2.3.2 Europe Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Share by Application (2020-2025)
6.2.4 Europe Market Trend and Opportunities
6.3 China Market: Players, Segments and Downstream
6.3.1 China Recruitment Process Outsourcing (RPO) Revenue by Company (2020-2025)
6.3.2 China Market Size by Type
6.3.2.1 China Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size by Type (2020-2025)
6.3.2.2 China Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Share by Type (2020-2025)
6.3.3 China Market Size by Application
6.3.3.1 China Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size by Application (2020-2025)
6.3.3.2 China Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Share by Application (2020-2025)
6.3.4 China Market Trend and Opportunities
6.4 Japan Market: Players, Segments and Downstream
6.4.1 Japan Recruitment Process Outsourcing (RPO) Revenue by Company (2020-2025)
6.4.2 Japan Market Size by Type
6.4.2.1 Japan Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size by Type (2020-2025)
6.4.2.2 Japan Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Share by Type (2020-2025)
6.4.3 Japan Market Size by Application
6.4.3.1 Japan Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size by Application (2020-2025)
6.4.3.2 Japan Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Share by Application (2020-2025)
6.4.4 Japan Market Trend and Opportunities
6.5 Southeast Asia Market: Players, Segments and Downstream
6.5.1 Southeast Asia Recruitment Process Outsourcing (RPO) Revenue by Company (2020-2025)
6.5.2 Southeast Asia Market Size by Type
6.5.2.1 Southeast Asia Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size by Type (2020-2025)
6.5.2.2 Southeast Asia Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Share by Type (2020-2025)
6.5.3 Southeast Asia Market Size by Application
6.5.3.1 Southeast Asia Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size by Application (2020-2025)
6.5.3.2 Southeast Asia Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Share by Application (2020-2025)
6.5.4 Southeast Asia Market Trend and Opportunities
6.6 India Market: Players, Segments and Downstream
6.6.1 India Recruitment Process Outsourcing (RPO) Revenue by Company (2020-2025)
6.6.2 India Market Size by Type
6.6.2.1 India Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size by Type (2020-2025)
6.6.2.2 India Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Share by Type (2020-2025)
6.6.3 India Market Size by Application
6.6.3.1 India Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Size by Application (2020-2025)
6.6.3.2 India Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Share by Application (2020-2025)
6.6.4 India Market Trend and Opportunities
7 Key Players Profiles
7.1 Alexander Mann Solutions
7.1.1 Alexander Mann Solutions Company Details
7.1.2 Alexander Mann Solutions Business Overview
7.1.3 Alexander Mann Solutions Recruitment Process Outsourcing (RPO) Introduction
7.1.4 Alexander Mann Solutions Revenue in Recruitment Process Outsourcing (RPO) Business (2020-2025)
7.1.5 Alexander Mann Solutions Recent Development
7.2 Randstad
7.2.1 Randstad Company Details
7.2.2 Randstad Business Overview
7.2.3 Randstad Recruitment Process Outsourcing (RPO) Introduction
7.2.4 Randstad Revenue in Recruitment Process Outsourcing (RPO) Business (2020-2025)
7.2.5 Randstad Recent Development
7.3 Adecco
7.3.1 Adecco Company Details
7.3.2 Adecco Business Overview
7.3.3 Adecco Recruitment Process Outsourcing (RPO) Introduction
7.3.4 Adecco Revenue in Recruitment Process Outsourcing (RPO) Business (2020-2025)
7.3.5 Adecco Recent Development
7.4 Manpower Group
7.4.1 Manpower Group Company Details
7.4.2 Manpower Group Business Overview
7.4.3 Manpower Group Recruitment Process Outsourcing (RPO) Introduction
7.4.4 Manpower Group Revenue in Recruitment Process Outsourcing (RPO) Business (2020-2025)
7.4.5 Manpower Group Recent Development
7.5 Allegis Group
7.5.1 Allegis Group Company Details
7.5.2 Allegis Group Business Overview
7.5.3 Allegis Group Recruitment Process Outsourcing (RPO) Introduction
7.5.4 Allegis Group Revenue in Recruitment Process Outsourcing (RPO) Business (2020-2025)
7.5.5 Allegis Group Recent Development
7.6 KORN FERRY
7.6.1 KORN FERRY Company Details
7.6.2 KORN FERRY Business Overview
7.6.3 KORN FERRY Recruitment Process Outsourcing (RPO) Introduction
7.6.4 KORN FERRY Revenue in Recruitment Process Outsourcing (RPO) Business (2020-2025)
7.6.5 KORN FERRY Recent Development
7.7 ADP
7.7.1 ADP Company Details
7.7.2 ADP Business Overview
7.7.3 ADP Recruitment Process Outsourcing (RPO) Introduction
7.7.4 ADP Revenue in Recruitment Process Outsourcing (RPO) Business (2020-2025)
7.7.5 ADP Recent Development
7.8 KellyOCG
7.8.1 KellyOCG Company Details
7.8.2 KellyOCG Business Overview
7.8.3 KellyOCG Recruitment Process Outsourcing (RPO) Introduction
7.8.4 KellyOCG Revenue in Recruitment Process Outsourcing (RPO) Business (2020-2025)
7.8.5 KellyOCG Recent Development
7.9 Hays
7.9.1 Hays Company Details
7.9.2 Hays Business Overview
7.9.3 Hays Recruitment Process Outsourcing (RPO) Introduction
7.9.4 Hays Revenue in Recruitment Process Outsourcing (RPO) Business (2020-2025)
7.9.5 Hays Recent Development
7.10 Hudson
7.10.1 Hudson Company Details
7.10.2 Hudson Business Overview
7.10.3 Hudson Recruitment Process Outsourcing (RPO) Introduction
7.10.4 Hudson Revenue in Recruitment Process Outsourcing (RPO) Business (2020-2025)
7.10.5 Hudson Recent Development
8 Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Dynamics
8.1 Recruitment Process Outsourcing (RPO) Industry Trends
8.2 Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Drivers
8.3 Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Challenges
8.4 Recruitment Process Outsourcing (RPO) Market Restraints
9 Research Findings and Conclusion
10 Appendix
10.1 Research Methodology
10.1.1 Methodology/Research Approach
10.1.1.1 Research Programs/Design
10.1.1.2 Market Size Estimation
10.1.1.3 Market Breakdown and Data Triangulation
10.1.2 Data Source
10.1.2.1 Secondary Sources
10.1.2.2 Primary Sources
10.2 Author Details
10.3 Disclaimer
