市場調査レポート

ワークスペース変革市場 規模・シェア分析 – 成長動向と予測 (2025-2030年)

ワークスペース変革市場レポートは、業界をサービス(エンタープライズモビリティ、テレコムサービス、ユニファイドコミュニケーション、コラボレーションサービス、ワークプレイスアップグレード、その他のサービス)、エンドユーザー(BFSI、政府、ヘルスケア、IT・通信、製造業、メディア・エンターテイメント、小売、その他のエンドユーザー)、および地域(北米、欧州、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東・アフリカ)にセグメント化しています。
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「ワークスペース変革市場成長レポート2030」によると、ワークスペース変革市場は、予測期間中に年平均成長率(CAGR)17%を記録すると予想されています。この市場は、2025年から2030年までの期間で成長トレンドと予測が分析されています。

市場のセグメンテーション
このレポートでは、市場をサービス、エンドユーザー、地域に分類して分析しています。
* サービス別: エンタープライズモビリティ、通信サービス、ユニファイドコミュニケーション、コラボレーションサービス、ワークプレイスアップグレード、その他のサービス。
* エンドユーザー別: BFSI(銀行・金融サービス・保険)、政府、ヘルスケア、IT・通信、製造、メディア・エンターテイメント、小売、その他のエンドユーザー。
* 地域別: 北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東・アフリカ。

市場概要
市場の概要として、調査期間は2019年から2030年、推定の基準年は2024年、予測データ期間は2025年から2030年です。CAGRは17.00%と予測されており、最も急速に成長する市場はアジア太平洋地域、最大の市場は北米です。市場の集中度は中程度とされています。主要な市場プレイヤーには、Accenture PLC、Intel Corporation、Cisco Systems、IBM Corporation、Wiproなどが挙げられます。

市場の推進要因
ワークスペース変革市場の成長は、主に以下の要因によって推進されています。
クラウドベースのソリューション、人工知能(AI)、モノのインターネット(IoT)、仮想現実(VR)の導入によるアクセシビリティの向上は、市場プレイヤーがワークフォース管理ポートフォリオを拡大し、クラウド機能を統合する新たな機会を提供しています。
ヘルスケア分野では、患者へのアウトリーチや運用チャネルにおける電子データの必要性が高まっています。例えば、医療従事者は患者の携帯電話でヘルスケアアプリケーションを利用し、心拍数、血圧、血糖値などを監視できます。これにより、意思決定が改善され、リソースと時間の最も効果的な利用が可能となり、患者体験が向上します。これらの要因が今後5年間の市場成長を促進するでしょう。
エンタープライズモビリティ管理ソリューションの採用増加とデジタルトランスフォーメーションの急速な進展も市場成長に貢献しています。例えば、L&T Technology Services(LTTS)は、英国のクラウド、接続、通信サービスプロバイダーであるExponential-eと提携し、COVID-19後の環境で働く顧客向けにワークプレイス変革ソリューションを共同で提供しています。
COVID-19パンデミックは、従業員のリモートワークへの移行を促し、事業継続性を維持するためにデジタルワークプレイスへの技術導入を加速させました。企業は、デジタルワークスペースを活用して、トレーニングを提供し、チームの結束とコラボレーションを促進する新しい方法を発見しました。さらに、パンデミックの緩和に伴い、多くの組織がハイブリッドワークモデルのためにワークプレイス変革に長期的な投資を行い、安全なリモートアクセスを可能にするクラウドベースのソリューションの導入が必要となっています。これらの要因は、今後5年間の市場成長に好影響を与えると予測されています。

主要な市場トレンドと洞察
IT業界における新たな技術進歩が市場成長を牽引しています。デジタルワークプレイスは、従業員の透明性、効率性、協力を高め、企業運営の合理化を支援します。高度な技術開発とデジタルワークプレイスの利点が明らかになるにつれて、企業はデジタルワークプレイス戦略を支援するためにIT予算を増額しており、これがワークスペース変革市場に新たな機会を創出しています。
オートメーション、機械学習、AI、VRは、人事ツールキットのますます一般的な要素となっています。技術インフラも、仮想、モバイル、ハイブリッド環境に対応して変化しています。
Infosysによると、生産性の向上は、組織がワークプレイス変革ソリューションを採用する最大の理由です。ハイブリッドワークフォースがワークスペース変革市場の成長を牽引しており、ハイブリッドワークモデルは、ストレスの軽減と通勤時間の短縮を伴う効果的な仕事のバランスを確立するのに役立っています。
多くの組織が従業員にオフィスへの復帰を求めている一方で、Infosysは従業員向けに柔軟な3段階のワークモデルを導入しています。例えば、Infosysの新しいワークモデルでは、従業員は3つの方法で働くことができます。第1段階では、従業員は週に2回、都合の良いときに職場に来ることができます。次の段階では、支店オフィスに異動または移行できます。最終段階では、企業は両段階からのフィードバックを考慮して、ハイブリッドワーク戦略を策定します。
ワークスペース変革市場の主要プレイヤーは、デジタルツールとテクノロジーに投資し、生産性を向上させる協調的な職場を育成しています。例えば、InfosysはGE Applianceと長期的な戦略的パートナーシップを結び、IT運用を効果的に合理化しています。このパートナーシップは、グローバルコマンドセンター、サービスデスク、エンドユーザーコンピューティング、ITインフラストラクチャ、アプリケーション全体で、自動化主導のマネージドITサービスサポートを通じて、デジタルおよびワークプレイス変革を加速するのに役立つでしょう。このような取引、コラボレーション、パートナーシップは、市場のさらなる成長を促進すると予想されます。

北米がワークスペース変革市場で顕著なシェアを占める
北米はワークスペース変革市場において顕著なシェアを占めると予想されています。この地域の市場成長に貢献する重要な要因には、労働人口構成の変化とビジネスモビリティサービスの受け入れ増加があり、これらは従業員の生産性向上と運用費用の最小化に役立っています。
クラウドコンピューティング、AI、ビッグデータとアナリティクス、モビリティ/ソーシャルメディア、サイバーセキュリティ、IoTなどの先進技術の利用は、イノベーションと変革をもたらし、北米のビジネスエコシステムの成長を刺激しています。デジタル技術は、従来のビジネスアプローチを現代的なシステムへと変革しました。
例えば、Ciscoは、通話、会議、メッセージング、投票、イベント機能など、あらゆるコラボレーションニーズに対応するソリューションを含むWebex Suiteを発売しました。このアプリは、バックグラウンドノイズや音声除去、音声強調機能により、タスクを自動化し、より明確な焦点を生み出すAIを搭載しています。IT部門は、資産管理のためにこれらのデバイスをリモートで管理でき、これがワークスペース変革市場に新たな成長機会をもたらすでしょう。
この地域におけるデジタルトランスフォーメーションの進展は、ワークスペース変革の採用増加につながっています。例えば、Accentureは、ワークフォース管理能力を強化し、顧客への人事(HR)変革を提供する能力をサポートするために、ビジネス管理コンサルタント会社であるWorkforce Insightの買収を発表しました。Accentureはこの買収により、計画能力とアドバイザリーを拡大し、顧客に補完的なデータおよび分析技術ソリューションを提供します。
L&T Technology Services Ltdは、Microsoft Corporationとの協業を拡大し、デジタル体験とインテリジェントなスペース管理に焦点を当てたi-BEMSソリューションの強化版をMicrosoft Azure上でリリースしました。市場の主要プレイヤーによるこのようなコラボレーションとパートナーシップは、市場のさらなる成長を促進すると予想されます。

競争環境
ワークスペース変革市場は、継続的なパートナーシップと最近の進歩により、中程度の断片化が見られます。調査対象市場の主要プレイヤーには、Accenture PLC、Intel Corporation、Cisco Systems、IBM Corporation、Wiproなどが含まれます。
2022年2月には、デジタルワークプレイスサービス変革企業であるProgressive Infotechが、チケット管理を簡素化し、従業員体験を向上させるデジタルワークスペースサービス自動化プラットフォーム「Workelevate」を導入しました。
2022年5月には、WiproがスウェーデンのトラックメーカーScaniaと5年間の契約を締結し、Scaniaのデジタルワークプレイスサービスを変革し、持続可能な輸送ソリューションへの移行を支援することになりました。

最近の業界動向
* 2022年5月: VMware, IncとWipro Limitedは、顧客がデジタル戦略を実行する上で望むクラウドの自由と必要なエンタープライズコントロールを実現するために、協業を拡大しました。両社は、VMware Cross-Cloudサービスと業界をリードするWipro FullStride Cloud Servicesの力を結集し、グローバル企業がアプリのモダナイゼーションを加速し、クラウドへの移行に伴うコスト、複雑さ、リスクを削減できるよう支援しています。
* 2022年6月: Infosysは、ドイツのエレベーターメーカーTK Elevatorと7年間のグローバル戦略的パートナーシップを締結し、ヨーロッパとアフリカにおけるTK Elevatorの情報技術(IT)インフラストラクチャを近代化することになりました。この契約の一環として、Infosysはグローバルサービスデスクとワークプレイス運用を統合します。
* 2022年9月: Wipro LimitedはFinastraと提携し、Finastraの主要ソリューションを展開することで、インドの法人銀行がデジタルトランスフォーメーションを加速できるよう支援しています。

このレポートは、組織のビジネス戦略が絶えず変化する中で、従業員のスキル、利用ツール、および能力を継続的に向上させることを目的とした「ワークスペース変革市場」に関する詳細な分析を提供しています。本調査は、この市場の定義、範囲、主要な仮定に基づいて実施されています。

エグゼクティブサマリーと市場の洞察:
市場の全体像として、ワークスペース変革市場は予測期間(2025年から2030年)において、年平均成長率(CAGR)17%という堅調な成長を遂げると予測されており、大幅な市場拡大が見込まれています。2025年時点では北米が最大の市場シェアを占めると見込まれていますが、アジア太平洋地域は同期間中に最も高いCAGRで成長する地域として注目されています。
業界の魅力度を評価するため、ポーターのファイブフォース分析が適用されており、サプライヤーの交渉力、消費者の交渉力、新規参入の脅威、代替製品の脅威、競争の激しさといった要素が詳細に分析されています。また、COVID-19パンデミックが市場に与えた影響についても、包括的な分析が行われています。

市場のダイナミクス:
市場の成長を推進する主要な要因としては、以下の点が挙げられます。
1. 組織再編に支えられた職場の性質の変化: 企業がより柔軟で効率的な働き方を模索する中で、物理的およびデジタルなワークスペースの変革が不可欠となっています。
2. 企業におけるBYOD(Bring Your Own Device)トレンドの増加: 従業員が個人のデバイスを業務に利用する傾向が強まっており、これに対応するためのセキュリティや管理ソリューションの需要が高まっています。
3. エンタープライズモビリティサービスの採用増加: 従業員が場所を選ばずに業務を遂行できる環境を整備するため、モバイルデバイス管理やアプリケーション管理を含むエンタープライズモビリティサービスの導入が進んでいます。
一方で、市場の成長を抑制する要因としては、組織が既存のプロセスを変革し、新しいシステムやサービスと統合する際に直面する課題が挙げられます。大規模な組織における変革は複雑であり、時間とコストを要することが多いため、これが導入の障壁となる可能性があります。

市場のセグメンテーション:
本レポートでは、市場を以下の主要なセグメントに詳細に分類し、それぞれの市場規模と予測を米ドル(USD)で提供しています。
* サービス別: エンタープライズモビリティ、通信サービス、ユニファイドコミュニケーション、コラボレーションサービス、ワークプレイスアップグレード、およびその他のサービスが含まれます。これらのサービスは、現代の多様な働き方に対応するための基盤を提供します。
* エンドユーザー別: BFSI(銀行・金融サービス・保険)、政府機関、ヘルスケア、IT・通信、製造業、メディア・エンターテイメント、小売業、およびその他のエンドユーザー産業が対象です。各産業の特性に応じたワークスペース変革のニーズが分析されています。
* 地域別: 北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東・アフリカの主要地域にわたって市場が分析されており、地域ごとの市場特性や成長機会が明らかにされています。

競争環境と主要企業:
市場における主要なプレイヤーとしては、Accenture PLC、Intel Corporation、Cisco Systems、Atos、IBM Corporation、Hewlett Packard Enterprise、Wipro、Capgemini、Citrix Systems、Cognizant Technology Solutions Corporation、HCL Technologiesなどが挙げられます。これらの企業は、革新的なソリューションとサービスを提供し、市場での競争優位性を確立するために積極的に活動しています。レポートでは、これらの企業のプロファイルも提供されています。

投資分析と市場の将来展望:
本レポートには、投資分析のセクションも含まれており、市場における潜在的な投資機会に関する洞察が提供されます。また、市場の将来展望についても言及されており、今後のトレンドや発展方向が示唆されています。

調査対象期間:
本レポートは、2019年から2024年までの過去の市場規模データと、2025年から2030年までの市場予測をカバーしており、市場の動向を長期的な視点から把握することができます。

このレポートは、ワークスペース変革市場に関心を持つ企業や投資家にとって、戦略的な意思決定を行う上で不可欠な情報源となるでしょう。


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1. はじめに

  • 1.1 調査の前提と市場の定義

  • 1.2 調査範囲

2. 調査方法

3. エグゼクティブサマリー

4. 市場の洞察

  • 4.1 市場概要

  • 4.2 業界の魅力度 – ポーターの5つの力分析

    • 4.2.1 供給者の交渉力

    • 4.2.2 消費者の交渉力

    • 4.2.3 新規参入の脅威

    • 4.2.4 代替製品の脅威

    • 4.2.5 競争の激しさ

  • 4.3 COVID-19が市場に与える影響

5. 市場の動向

  • 5.1 市場の推進要因

    • 5.1.1 組織再編に支えられた職場の変化

    • 5.1.2 企業におけるBYODトレンドの拡大

    • 5.1.3 エンタープライズモビリティサービスの導入増加

  • 5.2 市場の阻害要因

    • 5.2.1 組織によるプロセスの変革と統合に関する課題

6. 市場セグメンテーション

  • 6.1 サービス別

    • 6.1.1 エンタープライズモビリティ

    • 6.1.2 テレコムサービス

    • 6.1.3 ユニファイドコミュニケーション

    • 6.1.4 コラボレーションサービス

    • 6.1.5 ワークプレイスアップグレード

    • 6.1.6 その他のサービス

  • 6.2 エンドユーザー別

    • 6.2.1 BFSI

    • 6.2.2 政府

    • 6.2.3 ヘルスケア

    • 6.2.4 IT & 通信

    • 6.2.5 製造業

    • 6.2.6 メディア & エンターテイメント

    • 6.2.7 小売

    • 6.2.8 その他のエンドユーザー

  • 6.3 地域別

    • 6.3.1 北米

    • 6.3.2 欧州

    • 6.3.3 アジア太平洋

    • 6.3.4 ラテンアメリカ

    • 6.3.5 中東・アフリカ

7. 競合情勢

  • 7.1 企業概要

    • 7.1.1 アクセンチュアPLC

    • 7.1.2 インテル コーポレーション

    • 7.1.3 シスコシステムズ

    • 7.1.4 アトス

    • 7.1.5 IBM コーポレーション

    • 7.1.6 ヒューレット・パッカード エンタープライズ

    • 7.1.7 ウィプロ

    • 7.1.8 キャップジェミニ

    • 7.1.9 シトリックスシステムズ

    • 7.1.10 コグニザント・テクノロジー・ソリューションズ・コーポレーション

    • 7.1.11 HCLテクノロジーズ

  • *リストは網羅的ではありません

8. 投資分析

9. 市場の将来展望

利用可能性による


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グローバル市場調査レポート販売と委託調査

[参考情報]
ワークスペース変革とは、企業が従業員の働き方、生産性、創造性、そして満足度を向上させるために、物理的なオフィス環境、デジタルツール、組織文化、そしてマネジメントスタイルといった多岐にわたる要素を統合的に見直し、再構築する戦略的な取り組みを指します。これは単なるオフィスレイアウトの変更に留まらず、テクノロジーの進化と社会の変化に対応し、企業が持続的な成長と競争力を維持するための不可欠な経営戦略として位置づけられています。従業員が最も効率的かつ快適に業務を遂行できる環境を整備し、企業全体のパフォーマンスを最大化することを目指します。

ワークスペース変革には、主に三つの側面があります。一つ目は「物理的ワークスペースの変革」です。これは、オフィスデザインやレイアウトの見直し、固定席を廃止したフリーアドレス制の導入、集中作業用ブース、コラボレーションスペース、リフレッシュエリアの設置などが含まれます。また、従業員が活動内容に応じて最適な場所を選択できるアクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)の概念を取り入れたり、本社オフィスだけでなく、サテライトオフィスやコワーキングスペースの活用を推進したりすることもこの範疇に入ります。二つ目は「デジタルワークスペースの変革」です。これは、クラウドベースのコラボレーションツール、仮想デスクトップインフラ(VDI)、プロジェクト管理ツール、コミュニケーションプラットフォームなどの導入を通じて、場所や時間に縛られない柔軟な働き方を可能にするものです。AIやRPAを活用した業務自動化も含まれ、従業員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整備します。三つ目は「文化・組織的ワークスペースの変革」です。これは、リモートワークやハイブリッドワークといった柔軟な働き方を制度として導入するだけでなく、それを支える評価制度、マネジメントスタイルの変革、従業員のエンゲージメント向上、ウェルビーイングへの配慮、ダイバーシティ&インクルージョン(DE&I)の推進など、組織文化そのものを変革していくことを意味します。これらの側面は相互に連携し、複合的に推進されることで、真のワークスペース変革が実現されます。

ワークスペース変革の用途やメリットは多岐にわたります。まず、生産性の向上です。従業員が集中しやすい環境や、円滑なコミュニケーションを促すツールを提供することで、業務効率が向上し、イノベーションが生まれやすくなります。次に、従業員エンゲージメントと満足度の向上です。柔軟な働き方や快適なオフィス環境は、従業員のワークライフバランスを改善し、企業への帰属意識を高めます。これにより、優秀な人材の獲得と定着にも繋がります。また、オフィススペースの最適化によるコスト削減も重要なメリットです。リモートワークの導入やフリーアドレス化により、必要なオフィス面積を削減できる可能性があります。さらに、事業継続性の強化も挙げられます。災害時やパンデミックのような緊急事態においても、場所を選ばない働き方が可能となることで、事業活動を継続しやすくなります。企業のブランドイメージ向上にも寄与し、先進的で従業員を大切にする企業としての評価を高めることができます。

ワークスペース変革を支える関連技術は多岐にわたります。クラウドコンピューティングは、SaaS(Software as a Service)やPaaS(Platform as a Service)を通じて、どこからでも業務システムやデータにアクセスできる環境を提供し、リモートワークを可能にする基盤となります。Microsoft Teams、Slack、Zoom、Google Workspaceなどのコラボレーションツールは、リアルタイムでのコミュニケーション、ファイル共有、オンライン会議を円滑にし、チーム間の連携を強化します。仮想デスクトップインフラ(VDI)は、従業員が個人のデバイスからでもセキュアに会社のデスクトップ環境にアクセスできるようにし、セキュリティと利便性を両立させます。AI(人工知能)やRPA(Robotic Process Automation)は、定型業務の自動化やデータ分析を通じて、従業員の業務負担を軽減し、より創造的な仕事に集中できる時間を創出します。IoT(Internet of Things)技術は、スマートオフィスを実現し、センサーによって会議室や座席の利用状況を可視化したり、照明や空調を自動制御したりすることで、快適性と効率性を高めます。さらに、5GやWi-Fi 6/7といった高速・大容量のネットワーク技術は、これらのデジタルツールの利用を支える重要なインフラです。ゼロトラストセキュリティモデルや多要素認証などのセキュリティ技術は、多様な働き方における情報漏洩リスクを低減し、安全なデジタルワークスペースを構築するために不可欠です。

ワークスペース変革が進む市場背景には、いくつかの要因があります。最も大きな影響を与えたのは、新型コロナウイルス感染症のパンデミックです。これにより、リモートワークが急速に普及し、企業はオフィスの役割や働き方そのものを見直すことを余儀なくされました。また、少子高齢化による労働人口の減少や、ミレニアル世代・Z世代といった多様な価値観を持つ労働者の増加により、企業は優秀な人材を確保・定着させるために、より魅力的で柔軟な働き方を提供する必要に迫られています。グローバル競争の激化も、生産性向上とイノベーション創出を求める企業にとって、ワークスペース変革を推進する大きな動機となっています。テクノロジーの進化、特にクラウド、AI、IoTの普及は、これらの変革を技術的に可能にしました。さらに、SDGsやESG経営への関心の高まりも、従業員のウェルビーイングや環境負荷低減といった側面からワークスペース変革を後押ししています。日本においては、政府が推進する「働き方改革」も、企業がワークスペース変革に取り組む重要な背景となっています。

将来のワークスペース変革は、さらなる進化を遂げると予測されます。ハイブリッドワークは一時的なトレンドではなく、多くの企業で定着し、オフィスとリモートの最適なバランスを追求する動きが加速するでしょう。個々の従業員のニーズや業務内容に合わせた、よりパーソナライズされたワークスペースの提供が進むと考えられます。AIの活用は、単なる業務効率化に留まらず、従業員のウェルビーイング管理、創造性支援、スキル開発など、より高度な領域へと拡大していくでしょう。メタバースやXR(Extended Reality)技術の導入により、仮想空間での没入感のあるコラボレーションやトレーニングが可能になるかもしれません。サステナビリティとの融合も重要なテーマとなり、環境に配慮したオフィスデザイン、エネルギー効率の高い設備、廃棄物削減など、環境負荷の低いワークスペースが求められるようになります。サイバーセキュリティの脅威は複雑化し続けるため、より強固で適応性の高いセキュリティ対策が不可欠となります。また、ワークスペースの利用状況や従業員の行動データを分析し、データドリブンな意思決定に基づいて継続的にワークスペースを改善していくアプローチが主流となるでしょう。ワークスペースは、単なる「働く場所」から、従業員の能力を最大限に引き出し、企業の価値を創造し続ける「戦略的なプラットフォーム」へと進化していくことが期待されます。